a:5:{s:8:"template";s:12701:"<!DOCTYPE html>
<html lang="sv">
<head>
<meta charset="utf-8"/>
<meta content="width=device-width,initial-scale=1,user-scalable=no" name="viewport"/>
<title>{{ keyword }}</title>
<link href="//fonts.googleapis.com/css?family=Lato%3A400%2C700&amp;ver=5.2.5" id="timetable_font_lato-css" media="all" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<link href="http://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CRaleway%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CPlayfair+Display%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CPoppins%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic&amp;subset=latin%2Clatin-ext&amp;ver=1.0.0" id="bridge-style-handle-google-fonts-css" media="all" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<style rel="stylesheet" type="text/css">@charset "UTF-8";.has-drop-cap:not(:focus):first-letter{float:left;font-size:8.4em;line-height:.68;font-weight:100;margin:.05em .1em 0 0;text-transform:uppercase;font-style:normal}.has-drop-cap:not(:focus):after{content:"";display:table;clear:both;padding-top:14px}@font-face{font-family:Lato;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Lato Regular'),local('Lato-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/lato/v16/S6uyw4BMUTPHjx4wWw.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Lato;font-style:normal;font-weight:700;src:local('Lato Bold'),local('Lato-Bold'),url(http://fonts.gstatic.com/s/lato/v16/S6u9w4BMUTPHh6UVSwiPHA.ttf) format('truetype')} .fa{display:inline-block;font:normal normal normal 14px/1 FontAwesome;font-size:inherit;text-rendering:auto;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale}@font-face{font-family:dripicons-v2;src:url(fonts/dripicons-v2.eot);src:url(fonts/dripicons-v2.eot?#iefix) format("embedded-opentype"),url(fonts/dripicons-v2.woff) format("woff"),url(fonts/dripicons-v2.ttf) format("truetype"),url(fonts/dripicons-v2.svg#dripicons-v2) format("svg");font-weight:400;font-style:normal}.clearfix:after{clear:both}a{color:#303030}.clearfix:after,.clearfix:before{content:" ";display:table}footer,header,nav{display:block}::selection{background:#1abc9c;color:#fff}::-moz-selection{background:#1abc9c;color:#fff}a,body,div,html,i,li,span,ul{background:0 0;border:0;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;outline:0}header{vertical-align:middle}a{text-decoration:none;cursor:pointer}a:hover{color:#1abc9c;text-decoration:none}ul{list-style-position:inside}.wrapper,body{background-color:#f6f6f6}html{height:100%;margin:0!important;-webkit-transition:all 1.3s ease-out;-moz-transition:all 1.3s ease-out;-o-transition:all 1.3s ease-out;-ms-transition:all 1.3s ease-out;transition:all 1.3s ease-out}body{font-family:Raleway,sans-serif;font-size:14px;line-height:26px;color:#818181;font-weight:400;overflow-y:scroll;overflow-x:hidden!important;-webkit-font-smoothing:antialiased}.wrapper{position:relative;z-index:1000;-webkit-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-moz-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-o-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-ms-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);left:0}.wrapper_inner{width:100%;overflow:hidden}header{width:100%;display:inline-block;margin:0;position:relative;z-index:110;-webkit-backface-visibility:hidden}header .header_inner_left{position:absolute;left:45px;top:0}.header_bottom,.q_logo{position:relative}.header_inner_right{float:right;position:relative;z-index:110}.header_bottom{padding:0 45px;background-color:#fff;-webkit-transition:all .2s ease 0s;-moz-transition:all .2s ease 0s;-o-transition:all .2s ease 0s;transition:all .2s ease 0s}.logo_wrapper{height:100px;float:left}.q_logo{top:50%;left:0}nav.main_menu{position:absolute;left:50%;z-index:100;text-align:left}nav.main_menu.right{position:relative;left:auto;float:right}nav.main_menu ul{list-style:none;margin:0;padding:0}nav.main_menu>ul{left:-50%;position:relative}nav.main_menu.right>ul{left:auto}nav.main_menu ul li{display:inline-block;float:left;padding:0;margin:0;background-repeat:no-repeat;background-position:right}nav.main_menu ul li a{color:#777;font-weight:400;text-decoration:none;display:inline-block;position:relative;line-height:100px;padding:0;margin:0;cursor:pointer}nav.main_menu>ul>li>a>i.menu_icon{margin-right:7px}nav.main_menu>ul>li>a{display:inline-block;height:100%;background-color:transparent;-webkit-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-moz-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-o-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-ms-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out}header:not(.with_hover_bg_color) nav.main_menu>ul>li:hover>a{opacity:.8}nav.main_menu>ul>li>a>i.blank{display:none}nav.main_menu>ul>li>a{position:relative;padding:0 17px;color:#9d9d9d;text-transform:uppercase;font-weight:600;font-size:13px;letter-spacing:1px}header:not(.with_hover_bg_color) nav.main_menu>ul>li>a>span:not(.plus){position:relative;display:inline-block;line-height:initial}.drop_down ul{list-style:none}.drop_down ul li{position:relative}.side_menu_button_wrapper{display:table}.side_menu_button{cursor:pointer;display:table-cell;vertical-align:middle;height:100px}.content{background-color:#f6f6f6}.content{z-index:100;position:relative}.content{margin-top:0}.three_columns{width:100%}.three_columns>.column1,.three_columns>.column2{width:33.33%;float:left}.three_columns>.column1>.column_inner{padding:0 15px 0 0}.three_columns>.column2>.column_inner{padding:0 5px 0 10px}.footer_bottom{text-align:center}footer{display:block}footer{width:100%;margin:0 auto;z-index:100;position:relative}.footer_bottom_holder{display:block;background-color:#1b1b1b}.footer_bottom{display:table-cell;font-size:12px;line-height:22px;height:53px;width:1%;vertical-align:middle}.footer_bottom_columns.three_columns .column1 .footer_bottom{text-align:left}.header_top_bottom_holder{position:relative}:-moz-placeholder,:-ms-input-placeholder,::-moz-placeholder,::-webkit-input-placeholder{color:#959595;margin:10px 0 0}.side_menu_button{position:relative}.blog_holder.masonry_gallery article .post_info a:not(:hover){color:#fff}.blog_holder.blog_gallery article .post_info a:not(:hover){color:#fff}.blog_compound article .post_meta .blog_like a:not(:hover),.blog_compound article .post_meta .blog_share a:not(:hover),.blog_compound article .post_meta .post_comments:not(:hover){color:#7f7f7f}.blog_holder.blog_pinterest article .post_info a:not(:hover){font-size:10px;color:#2e2e2e;text-transform:uppercase}.has-drop-cap:not(:focus):first-letter{font-family:inherit;font-size:3.375em;line-height:1;font-weight:700;margin:0 .25em 0 0}@media only print{footer,header,header.page_header{display:none!important}div[class*=columns]>div[class^=column]{float:none;width:100%}.wrapper,body,html{padding-top:0!important;margin-top:0!important;top:0!important}}body{font-family:Poppins,sans-serif;color:#777;font-size:16px;font-weight:300}.content,.wrapper,body{background-color:#fff}.header_bottom{background-color:rgba(255,255,255,0)}.header_bottom{border-bottom:0}.header_bottom{box-shadow:none}.content{margin-top:-115px}.logo_wrapper,.side_menu_button{height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{line-height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{color:#303030;font-family:Raleway,sans-serif;font-size:13px;font-weight:600;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase}a{text-decoration:none}a:hover{text-decoration:none}.footer_bottom_holder{background-color:#f7f7f7}.footer_bottom_holder{padding-right:60px;padding-bottom:43px;padding-left:60px}.footer_bottom{padding-top:51px}.footer_bottom,.footer_bottom_holder{font-size:13px;letter-spacing:0;line-height:20px;font-weight:500;text-transform:none;font-style:normal}.footer_bottom{color:#303030}body{font-family:Poppins,sans-serif;color:#777;font-size:16px;font-weight:300}.content,.wrapper,body{background-color:#fff}.header_bottom{background-color:rgba(255,255,255,0)}.header_bottom{border-bottom:0}.header_bottom{box-shadow:none}.content{margin-top:-115px}.logo_wrapper,.side_menu_button{height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{line-height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{color:#303030;font-family:Raleway,sans-serif;font-size:13px;font-weight:600;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase}a{text-decoration:none}a:hover{text-decoration:none}.footer_bottom_holder{background-color:#f7f7f7}.footer_bottom_holder{padding-right:60px;padding-bottom:43px;padding-left:60px}.footer_bottom{padding-top:51px}.footer_bottom,.footer_bottom_holder{font-size:13px;letter-spacing:0;line-height:20px;font-weight:500;text-transform:none;font-style:normal}.footer_bottom{color:#303030}@media only screen and (max-width:1000px){.header_inner_left,header{position:relative!important;left:0!important;margin-bottom:0}.content{margin-bottom:0!important}header{top:0!important;margin-top:0!important;display:block}.header_bottom{background-color:#fff!important}.logo_wrapper{position:absolute}.main_menu{display:none!important}.logo_wrapper{display:table}.logo_wrapper{height:100px!important;left:50%}.q_logo{display:table-cell;position:relative;top:auto;vertical-align:middle}.side_menu_button{height:100px!important}.content{margin-top:0!important}}@media only screen and (max-width:600px){.three_columns .column1,.three_columns .column2{width:100%}.three_columns .column1 .column_inner,.three_columns .column2 .column_inner{padding:0}.footer_bottom_columns.three_columns .column1 .footer_bottom{text-align:center}}@media only screen and (max-width:480px){.header_bottom{padding:0 25px}.footer_bottom{line-height:35px;height:auto}}@media only screen and (max-width:420px){.header_bottom{padding:0 15px}}@media only screen and (max-width:768px){.footer_bottom_holder{padding-right:10px}.footer_bottom_holder{padding-left:10px}}@media only screen and (max-width:480px){.footer_bottom{line-height:20px}} @font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Poppins Regular'),local('Poppins-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiEyp8kv8JHgFVrJJnedw.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:500;src:local('Poppins Medium'),local('Poppins-Medium'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiByp8kv8JHgFVrLGT9Z1JlEA.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:600;src:local('Poppins SemiBold'),local('Poppins-SemiBold'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiByp8kv8JHgFVrLEj6Z1JlEA.ttf) format('truetype')} @font-face{font-family:Raleway;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Raleway'),local('Raleway-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/raleway/v14/1Ptug8zYS_SKggPNyCMISg.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Raleway;font-style:normal;font-weight:500;src:local('Raleway Medium'),local('Raleway-Medium'),url(http://fonts.gstatic.com/s/raleway/v14/1Ptrg8zYS_SKggPNwN4rWqhPBQ.ttf) format('truetype')}</style>
</head>
<body>
<div class="wrapper">
<div class="wrapper_inner">
<header class=" scroll_header_top_area stick transparent page_header">
<div class="header_inner clearfix">
<div class="header_top_bottom_holder">
<div class="header_bottom clearfix" style=" background-color:rgba(255, 255, 255, 0);">
<div class="header_inner_left">
<div class="logo_wrapper">
<div class="q_logo">
<h1>{{ keyword }}</h1>
</div>
</div> </div>
<div class="header_inner_right">
<div class="side_menu_button_wrapper right">
<div class="side_menu_button">
</div>
</div>
</div>
<nav class="main_menu drop_down right">
<ul class="" id="menu-main-menu"><li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom narrow" id="nav-menu-item-3132"><a class="" href="#" target="_blank"><i class="menu_icon blank fa"></i><span>Original</span><span class="plus"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home narrow" id="nav-menu-item-3173"><a class="" href="#"><i class="menu_icon blank fa"></i><span>Landing</span><span class="plus"></span></a></li>
</ul> </nav>
</div>
</div>
</div>
</header>
<div class="content">
<div class="content_inner">
{{ text }}
<br>
{{ links }}
</div>
</div>
<footer>
<div class="footer_inner clearfix">
<div class="footer_bottom_holder">
<div class="three_columns footer_bottom_columns clearfix">
<div class="column2 footer_bottom_column">
<div class="column_inner">
<div class="footer_bottom">
<div class="textwidget">{{ keyword }} 2021</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
</div>
</div>
</body>
</html>";s:4:"text";s:11421:"Det innebär att din arbetstid på söndagen är 5 tim och 30 min men du får betalt för 11 timmar eftersom ob-tillägget är 100 procent på söndagar. Handels kräver också ob-tillägg på tidiga morgnar. Före klockan 12 på dagen har man inget ob-tillägg. Nu har Tillväxtverket offentliggjort hur mycket pe, ngar företagen fått av staten för att permittera, Vd-löner visar att det finns gott om pengar för avtals­rörelsen. Avsättningen till avtalspensionen inklusive eventuella kompletterande premier ska redovisas på lönespecifikationen. 					21 oktober, 2021 Ob-ersättning • Måndag-fredag klockan 18.15-20.00: 50 procent motsvarar ungefär 62 kronor i timmen.  OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Arbetsgivaren har rätt att förlägga arbetstid mellan 05 och 24 alla veckans dagar. De har ju 100% OB-tillägg både lördagar efter kl 12(?) 0000000016 00000 n
 Från Handels medlemssidor: Obekväm arbetstid (OB) Den anställde har rätt enligt kollektivavtalet till extra ersättning eller kompensationsledighet utöver sedvanlig lön. 		Stockholm, Besöksadress Anonym. 							Telefon • 13 procent. Äldre butiksanställda får mer ob-ersättning än yngre. Ob tillägg handels 2021 Sök - Handelsanställdas förbun . ...och lördagar från 12.00 (alltså 100%, jag har 88 kr/timme det blir 176 kr/timme inkl.OB) 50 % mellan 18.15-20.00 vardagskvällar då tjänar du 132:-/timme, samt 70 % från 20.00 vardagskvällar då tjänar du alltså ca. 18:15-20:00 50 % Måndag-fredag efter kl. Löneökningar med 825 kronor per månad och heltidsanställd. Tidigare gällde 06 till 18 på vardagar plus lördag förmiddag. Hittades i boken – Sida 5Jag har via Handels fått uppgifter om de tarifflöner varpå man inom detaljhandeln beräknar sina ob - tillägg . ... Nu har Handelsanställdas förbund förhandlat sig till en höjning av ob - tillägget på lördagarna till 100 procent mellan ... OB-tillägg Handels Arbetsliv och arbetsmarknad. Men som jmf så jag inom vården får 45,50 kr extra på helg. (Vid heltid vill säga.) UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. 		fornamn.efternamn@handelsnytt.se, Artiklar och bilder är skyddade enligt lagen om upphovsrätt. Det är några avtalskrav som Handels i dag lämnat över till Svensk Handel. OB på vardagar är 18.15, vilket ger 50% extra fram till kl 20. 0000473341 00000 n
 Till exempel att stärka rätten till heltid, skrota allmän visstid och begränsa arbetsgivarens rätt att hyvla arbetstid. Linda Palmetzhofer 1:a vice ordförande, Susanna Gideonsson, förbundsordförande och Per Bardh avtalssekreterare. 12:00 100 % Söndagar och helgdagar 100 % Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton. 18:15 – 20:00. Semester och semesterersättning • Inga extra dagar. 		Stockholm, Besöksadress Under helger är ersättningen högre. Du har följande ingångslön med Handels avtal: Grundlön är 95:57 kr/h Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, ... Handels och deras detaljhandelsavtal anger en ob-ersättning på 70 % av lönen. Ob-tillägg är pengar som läggs till utöver lönen för arbete på kvällar och helgdagar. Det är upp till dig vad du vill ge i OB, såvida du inte har kollektivavtal med Handels, då gäller deras ersättningar. 							Telefon 0000004555 00000 n
 Författaren och journalisten Hillevi Wahl växte upp med två missbrukande föräldrar. Även om man faktiskt lyckas höja ob-ersättningen så är övergångstabellen i nuvarande avtal ett slag mot många Handelsmedlemmar och de klubbar som lyckats förhandla fram bättre ob än avtalet säger. Handels vill att kollektivavtalens lägsta löner ska höjas lika mycket. 0000024853 00000 n
 Ob-tillägg butik* Måndag-fredag kl. OB-tillägg: OB-ersättning tillkommer för tjänstgöring på kvällstid, lördagar och nyårsaftnar. • Måndag-fredag efter klockan 20.00: 70 procent motsvarar ungefär 88 kronor. ... 100 % lördagar efter kl 12.00, hela söndagen samt helgdagar. Arbetsmarknad. Om du är medlem kan du också ringa till Handels Direkt, 0771-666 444, där hjälper våra rådgivare dig med frågor på jobbet. 							Telefon I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid. %PDF-1.4
%âãÏÓ
 Fick mitt schema för kommande veckorna, mycket helger. Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger. Personuppgiftspolicy. Citera oss gärna men ange källan. Där framgår det mellan vilka tider ob-ersättning gäller för och hur mycket pengar det ska ge. Inte inom Handels iaf. 12.00 100 %. 		Box 849 		Klara Norra Kyrkogata 31 (Jobbar aldrig det så jag vet inte helt säkert) OB på helger är lördagar efter 12: 100% och hela söndagen är 100%. Förbundet bildades 1906 och en tredjedel av de yrkesverksamma medlemmarna är under 30 år. 18.00–21.00 20 % måndag–fredag efter kl. 							Telefon UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. För heltidsanställda kan arbetsgivaren byta ut viss del av det kontanta ob-tillägget mot kompensationsledighet. Arbetstiderna ska förhandlas med facket, men kravet på överenskommelse (”det fackliga vetot”) gäller inte längre. 0000011771 00000 n
 Bild: Jesper Björnstedt. För butiksanställda som jobbar på Coop gäller samma ob som ovan, med tillägget att du också får 50 procent ob måndag-lördag 05-06. Lördagar efter kl. Det innebär att din arbetstid på söndagen är 5 tim och 30 min men du får betalt för 11 timmar eftersom ob-tillägget är 100 procent på söndagar. 		101 36 Söndagar och helgdagar 100 %. 					Nu har Tillväxtverket offentliggjort hur mycket pengar företagen fått av staten för att permittera, Postadress Tidigare gällde 06 till 18 på vardagar plus lördag förmiddag. 						Jesper Björnstedt Ob-ersättning • Måndag-fredag klockan 18.15-20.00: 50 procent motsvarar ungefär 62 kronor i timmen. Värd att slåss för, tycker medlemmar på golvet. Nya avtalet för lager och e-handel. 20:00. 				08 725 52 45, Reporter 						Staffan Julius ... Lördagar efter 12,00 100% Semester och semesterersättning • Inga extra dagar. Handels har exempelvis 100 % ob-ersättning under lördagar efter klockan 12 samt hela söndagen. Handels kräver högre ob-ersättning på helgaftnar som julafton, nyårsafton och midsommarafton. 				08 725 52 41, Reporter 0000003586 00000 n
 Om du arbetar i en butik där arbetsgivaren inte tecknat kollektivavtal finns ingen rätt till ob-ersättning. Handels ob-tillägg har de flesta hört talas om – upp till 100 procent på timlönen! 12.00 100 %. För tiden efter klockan 14 på lördagar och för ordinarie arbetstid på söndagar och helgdagar krävs dock en lokal överenskommelse för att byta ut ob-tillägget mot kompensationsledighet.Om inget annat överenskommits ska kompensationsledigheten utges i hellediga dagar. Före klockan 12 på dagen har man inget ob-tillägg. Hittades i boken – Sida 164Förbättrade OB - tillägg för lördagar ; f n utgår 100 proc efter kl 12 men Handels kräver 100 proc för hela lördagen . Förbättrade övertidsvillkor . Nyaste stadsdelen i Storstockholm , Kista ca 12 km norr om stadscentrum , invigdes med ... Om du arbetar i en butik där arbetsgivaren inte tecknat kollektivavtal finns ingen rätt till ob-ersättning. Söndagar och helgdagar 100%. Du har följande ingångslön med Handels avtal: Grundlön är 95:57 kr/h Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg. Nya avtal för butiker och lager ska börja gälla 1 april. Handels: Fackets medlemmar får mer i ob-ersättning. bra OB-tillägg inom handels så jobbar man mkt kväll & helg tjänar man bra. Handelsmedlemmar får mer än de som inte är med i facket. 				08 725 52 92, E-post till medarbetare Livs och livsmedelsavtalet ger dig 124,49 kr/timme både lördag och söndag. Lägsta semesterlön per dag höjs med 38 kronor för anställda över 18 år och 45 kronor för anställda med tre års branschvana. Om mitt schema är 32 timmar/vecka och jag arbetar söndag 5 timmar och 30 minuter med ob blir det ju 11 timmar totalt. Arbetsgivarna Svensk Handel hävdar att löneökningarna måste vara mycket måttliga med tanke på att branschen genomgår en strukturomvandling med tuff internationell konkurrens och en konjunktur som ser ut att mattas av. Lördagar efter kl. Om det inte finns något kollektivavtal Påskafton: 23,53 kronor från klockan 16.00, därefter gäller ob-ersättning varje timme fram till och med annandag påsk. 							Telefon Visa ämnen Visa inlägg Sök 0000060940 00000 n
 0000070824 00000 n
 Så, 30 kr extra/h på helg är inte sett generellt skitkasst, även om det kanske är det för handels. Arbetstiden är ibland till 19.00 på vardagar och 16.00 på lördagar. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Under helger är ersättningen högre. 						Helena Rönnberg Exakt hur det ska utformas vill vi diskutera med arbetsgivarna, säger Linda Palmetzhofer. Det innebär att din arbetstid på söndagen är 5 tim och 30 min men du får betalt för 11 timmar eftersom ob-tillägget är 100 procent på söndagar. Jobbar till 19 några vardagar. 20:00 70 % Lördagar efter kl. De har (hade iaf)… Vardagar 18,15-20,00 = 50%, efter 20,00 = 70% Lördagar efter 12,00 = 100% Söndagar = 100% Svar: För deltidsanställda ska ob-ersättningen alltid utges som ett kontant tillägg. Frågor som självkännedom betydelse i forskningen och förhållandet mellan vetenskap och religion diskuteras utförligt. Jan Bärmark är docent i vetenskapsteori. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. 							Telefon 						Anni Alm Ob Handels lördag innan 12. I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid. Då måste du och din arbetsgivare komma överens om att det ska utgå under vilka tider och till vilken ersättning. Katarina Taikons Zigenerska, som utkommer hösten 1963, får ett explosivt genomslag i den offentliga debatten och kallas i pressen ”en hårt ringande väckarklocka”. Regler om ersättning när du arbetar på förskjuten arbetstid (ob-ersättning) finns i Unionens kollektivavtal under rubriken "Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid". Linda Palmetzhofer 1:a vice ordförande, Susanna Gideonsson, förbundsordförande och Per Bardh avtalssekreterare. RÅTTKUNGEN är den andra, fristående boken i serien om polisinspektör Vanessa Frank. Återigen visar Pascal Engman att han är en mästerlig förnyare av den samhällsengagerande spänningslitteraturen. Detta gäller från och med april 2007. 				08 725 52 42, Reporter När du börjar ett nytt jobb ska du och arbetsgivaren diskutera din lön. – Framför allt vill vi höja ersättningen på lördagar, säger Handels avtalssekreterare Per Bardh. ... 100 % lördagar efter kl 12.00, hela söndagen samt helgdagar. ";s:7:"keyword";s:29:"ob tillägg handels lördagar";s:5:"links";s:1226:"<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/pite%C3%A5-kommun-gatukontoret">Piteå Kommun Gatukontoret</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/panta-p%C3%A5-tippen-helsingborg">Panta På Tippen Helsingborg</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/karta-%C3%B6ver-kristianstad">Karta över Kristianstad</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/assa-restaurangen-eskilstuna">Assa Restaurangen Eskilstuna</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/grimsholm-begr%C3%A4nsningskabel-testare">Grimsholm Begränsningskabel-testare</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/deniz-arda-hittad-flashback">Deniz Arda Hittad Flashback</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/lugnetgymnasiet-falun">Lugnetgymnasiet Falun</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/g%C3%B6teborgs-stadsmuseum">Göteborgs Stadsmuseum</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/d%C3%B6dligt-v%C3%A5ld-sverige-statistik">Dödligt Våld Sverige Statistik</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/skillnad-cement%2C-betong">Skillnad Cement, Betong</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/vrwk/%C3%B6stersunds-kommun-e-tj%C3%A4nster">östersunds Kommun E-tjänster</a>,
";s:7:"expired";i:-1;}