a:5:{s:8:"template";s:12701:"<!DOCTYPE html>
<html lang="sk">
<head>
<meta charset="utf-8"/>
<meta content="width=device-width,initial-scale=1,user-scalable=no" name="viewport"/>
<title>{{ keyword }}</title>
<link href="//fonts.googleapis.com/css?family=Lato%3A400%2C700&amp;ver=5.2.5" id="timetable_font_lato-css" media="all" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<link href="http://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CRaleway%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CPlayfair+Display%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic%7CPoppins%3A100%2C200%2C300%2C400%2C500%2C600%2C700%2C800%2C900%2C300italic%2C400italic%2C700italic&amp;subset=latin%2Clatin-ext&amp;ver=1.0.0" id="bridge-style-handle-google-fonts-css" media="all" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<style rel="stylesheet" type="text/css">@charset "UTF-8";.has-drop-cap:not(:focus):first-letter{float:left;font-size:8.4em;line-height:.68;font-weight:100;margin:.05em .1em 0 0;text-transform:uppercase;font-style:normal}.has-drop-cap:not(:focus):after{content:"";display:table;clear:both;padding-top:14px}@font-face{font-family:Lato;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Lato Regular'),local('Lato-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/lato/v16/S6uyw4BMUTPHjx4wWw.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Lato;font-style:normal;font-weight:700;src:local('Lato Bold'),local('Lato-Bold'),url(http://fonts.gstatic.com/s/lato/v16/S6u9w4BMUTPHh6UVSwiPHA.ttf) format('truetype')} .fa{display:inline-block;font:normal normal normal 14px/1 FontAwesome;font-size:inherit;text-rendering:auto;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale}@font-face{font-family:dripicons-v2;src:url(fonts/dripicons-v2.eot);src:url(fonts/dripicons-v2.eot?#iefix) format("embedded-opentype"),url(fonts/dripicons-v2.woff) format("woff"),url(fonts/dripicons-v2.ttf) format("truetype"),url(fonts/dripicons-v2.svg#dripicons-v2) format("svg");font-weight:400;font-style:normal}.clearfix:after{clear:both}a{color:#303030}.clearfix:after,.clearfix:before{content:" ";display:table}footer,header,nav{display:block}::selection{background:#1abc9c;color:#fff}::-moz-selection{background:#1abc9c;color:#fff}a,body,div,html,i,li,span,ul{background:0 0;border:0;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;outline:0}header{vertical-align:middle}a{text-decoration:none;cursor:pointer}a:hover{color:#1abc9c;text-decoration:none}ul{list-style-position:inside}.wrapper,body{background-color:#f6f6f6}html{height:100%;margin:0!important;-webkit-transition:all 1.3s ease-out;-moz-transition:all 1.3s ease-out;-o-transition:all 1.3s ease-out;-ms-transition:all 1.3s ease-out;transition:all 1.3s ease-out}body{font-family:Raleway,sans-serif;font-size:14px;line-height:26px;color:#818181;font-weight:400;overflow-y:scroll;overflow-x:hidden!important;-webkit-font-smoothing:antialiased}.wrapper{position:relative;z-index:1000;-webkit-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-moz-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-o-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);-ms-transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);transition:left .33s cubic-bezier(.694,.0482,.335,1);left:0}.wrapper_inner{width:100%;overflow:hidden}header{width:100%;display:inline-block;margin:0;position:relative;z-index:110;-webkit-backface-visibility:hidden}header .header_inner_left{position:absolute;left:45px;top:0}.header_bottom,.q_logo{position:relative}.header_inner_right{float:right;position:relative;z-index:110}.header_bottom{padding:0 45px;background-color:#fff;-webkit-transition:all .2s ease 0s;-moz-transition:all .2s ease 0s;-o-transition:all .2s ease 0s;transition:all .2s ease 0s}.logo_wrapper{height:100px;float:left}.q_logo{top:50%;left:0}nav.main_menu{position:absolute;left:50%;z-index:100;text-align:left}nav.main_menu.right{position:relative;left:auto;float:right}nav.main_menu ul{list-style:none;margin:0;padding:0}nav.main_menu>ul{left:-50%;position:relative}nav.main_menu.right>ul{left:auto}nav.main_menu ul li{display:inline-block;float:left;padding:0;margin:0;background-repeat:no-repeat;background-position:right}nav.main_menu ul li a{color:#777;font-weight:400;text-decoration:none;display:inline-block;position:relative;line-height:100px;padding:0;margin:0;cursor:pointer}nav.main_menu>ul>li>a>i.menu_icon{margin-right:7px}nav.main_menu>ul>li>a{display:inline-block;height:100%;background-color:transparent;-webkit-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-moz-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-o-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;-ms-transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out;transition:opacity .3s ease-in-out,color .3s ease-in-out}header:not(.with_hover_bg_color) nav.main_menu>ul>li:hover>a{opacity:.8}nav.main_menu>ul>li>a>i.blank{display:none}nav.main_menu>ul>li>a{position:relative;padding:0 17px;color:#9d9d9d;text-transform:uppercase;font-weight:600;font-size:13px;letter-spacing:1px}header:not(.with_hover_bg_color) nav.main_menu>ul>li>a>span:not(.plus){position:relative;display:inline-block;line-height:initial}.drop_down ul{list-style:none}.drop_down ul li{position:relative}.side_menu_button_wrapper{display:table}.side_menu_button{cursor:pointer;display:table-cell;vertical-align:middle;height:100px}.content{background-color:#f6f6f6}.content{z-index:100;position:relative}.content{margin-top:0}.three_columns{width:100%}.three_columns>.column1,.three_columns>.column2{width:33.33%;float:left}.three_columns>.column1>.column_inner{padding:0 15px 0 0}.three_columns>.column2>.column_inner{padding:0 5px 0 10px}.footer_bottom{text-align:center}footer{display:block}footer{width:100%;margin:0 auto;z-index:100;position:relative}.footer_bottom_holder{display:block;background-color:#1b1b1b}.footer_bottom{display:table-cell;font-size:12px;line-height:22px;height:53px;width:1%;vertical-align:middle}.footer_bottom_columns.three_columns .column1 .footer_bottom{text-align:left}.header_top_bottom_holder{position:relative}:-moz-placeholder,:-ms-input-placeholder,::-moz-placeholder,::-webkit-input-placeholder{color:#959595;margin:10px 0 0}.side_menu_button{position:relative}.blog_holder.masonry_gallery article .post_info a:not(:hover){color:#fff}.blog_holder.blog_gallery article .post_info a:not(:hover){color:#fff}.blog_compound article .post_meta .blog_like a:not(:hover),.blog_compound article .post_meta .blog_share a:not(:hover),.blog_compound article .post_meta .post_comments:not(:hover){color:#7f7f7f}.blog_holder.blog_pinterest article .post_info a:not(:hover){font-size:10px;color:#2e2e2e;text-transform:uppercase}.has-drop-cap:not(:focus):first-letter{font-family:inherit;font-size:3.375em;line-height:1;font-weight:700;margin:0 .25em 0 0}@media only print{footer,header,header.page_header{display:none!important}div[class*=columns]>div[class^=column]{float:none;width:100%}.wrapper,body,html{padding-top:0!important;margin-top:0!important;top:0!important}}body{font-family:Poppins,sans-serif;color:#777;font-size:16px;font-weight:300}.content,.wrapper,body{background-color:#fff}.header_bottom{background-color:rgba(255,255,255,0)}.header_bottom{border-bottom:0}.header_bottom{box-shadow:none}.content{margin-top:-115px}.logo_wrapper,.side_menu_button{height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{line-height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{color:#303030;font-family:Raleway,sans-serif;font-size:13px;font-weight:600;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase}a{text-decoration:none}a:hover{text-decoration:none}.footer_bottom_holder{background-color:#f7f7f7}.footer_bottom_holder{padding-right:60px;padding-bottom:43px;padding-left:60px}.footer_bottom{padding-top:51px}.footer_bottom,.footer_bottom_holder{font-size:13px;letter-spacing:0;line-height:20px;font-weight:500;text-transform:none;font-style:normal}.footer_bottom{color:#303030}body{font-family:Poppins,sans-serif;color:#777;font-size:16px;font-weight:300}.content,.wrapper,body{background-color:#fff}.header_bottom{background-color:rgba(255,255,255,0)}.header_bottom{border-bottom:0}.header_bottom{box-shadow:none}.content{margin-top:-115px}.logo_wrapper,.side_menu_button{height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{line-height:115px}nav.main_menu>ul>li>a{color:#303030;font-family:Raleway,sans-serif;font-size:13px;font-weight:600;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase}a{text-decoration:none}a:hover{text-decoration:none}.footer_bottom_holder{background-color:#f7f7f7}.footer_bottom_holder{padding-right:60px;padding-bottom:43px;padding-left:60px}.footer_bottom{padding-top:51px}.footer_bottom,.footer_bottom_holder{font-size:13px;letter-spacing:0;line-height:20px;font-weight:500;text-transform:none;font-style:normal}.footer_bottom{color:#303030}@media only screen and (max-width:1000px){.header_inner_left,header{position:relative!important;left:0!important;margin-bottom:0}.content{margin-bottom:0!important}header{top:0!important;margin-top:0!important;display:block}.header_bottom{background-color:#fff!important}.logo_wrapper{position:absolute}.main_menu{display:none!important}.logo_wrapper{display:table}.logo_wrapper{height:100px!important;left:50%}.q_logo{display:table-cell;position:relative;top:auto;vertical-align:middle}.side_menu_button{height:100px!important}.content{margin-top:0!important}}@media only screen and (max-width:600px){.three_columns .column1,.three_columns .column2{width:100%}.three_columns .column1 .column_inner,.three_columns .column2 .column_inner{padding:0}.footer_bottom_columns.three_columns .column1 .footer_bottom{text-align:center}}@media only screen and (max-width:480px){.header_bottom{padding:0 25px}.footer_bottom{line-height:35px;height:auto}}@media only screen and (max-width:420px){.header_bottom{padding:0 15px}}@media only screen and (max-width:768px){.footer_bottom_holder{padding-right:10px}.footer_bottom_holder{padding-left:10px}}@media only screen and (max-width:480px){.footer_bottom{line-height:20px}} @font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Poppins Regular'),local('Poppins-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiEyp8kv8JHgFVrJJnedw.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:500;src:local('Poppins Medium'),local('Poppins-Medium'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiByp8kv8JHgFVrLGT9Z1JlEA.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Poppins;font-style:normal;font-weight:600;src:local('Poppins SemiBold'),local('Poppins-SemiBold'),url(http://fonts.gstatic.com/s/poppins/v9/pxiByp8kv8JHgFVrLEj6Z1JlEA.ttf) format('truetype')} @font-face{font-family:Raleway;font-style:normal;font-weight:400;src:local('Raleway'),local('Raleway-Regular'),url(http://fonts.gstatic.com/s/raleway/v14/1Ptug8zYS_SKggPNyCMISg.ttf) format('truetype')}@font-face{font-family:Raleway;font-style:normal;font-weight:500;src:local('Raleway Medium'),local('Raleway-Medium'),url(http://fonts.gstatic.com/s/raleway/v14/1Ptrg8zYS_SKggPNwN4rWqhPBQ.ttf) format('truetype')}</style>
</head>
<body>
<div class="wrapper">
<div class="wrapper_inner">
<header class=" scroll_header_top_area stick transparent page_header">
<div class="header_inner clearfix">
<div class="header_top_bottom_holder">
<div class="header_bottom clearfix" style=" background-color:rgba(255, 255, 255, 0);">
<div class="header_inner_left">
<div class="logo_wrapper">
<div class="q_logo">
<h1>{{ keyword }}</h1>
</div>
</div> </div>
<div class="header_inner_right">
<div class="side_menu_button_wrapper right">
<div class="side_menu_button">
</div>
</div>
</div>
<nav class="main_menu drop_down right">
<ul class="" id="menu-main-menu"><li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom narrow" id="nav-menu-item-3132"><a class="" href="#" target="_blank"><i class="menu_icon blank fa"></i><span>Original</span><span class="plus"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home narrow" id="nav-menu-item-3173"><a class="" href="#"><i class="menu_icon blank fa"></i><span>Landing</span><span class="plus"></span></a></li>
</ul> </nav>
</div>
</div>
</div>
</header>
<div class="content">
<div class="content_inner">
{{ text }}
<br>
{{ links }}
</div>
</div>
<footer>
<div class="footer_inner clearfix">
<div class="footer_bottom_holder">
<div class="three_columns footer_bottom_columns clearfix">
<div class="column2 footer_bottom_column">
<div class="column_inner">
<div class="footer_bottom">
<div class="textwidget">{{ keyword }} 2021</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
</div>
</div>
</body>
</html>";s:4:"text";s:18539:"e)zákona č. osobne na adresu úradu, v ktorého územnom obvode žiadateľ prevádzkuje / prevádzkoval alebo vykonáva/vykonával samostatnú zárobkovú činnosť. „príspevok“) vo výške 80 % hrubej mesanej mzdy, najviac vo výške 1 100,00 eur na jedného zamestnanca a na mesiac. Podmienkou na poskytnutie príspevku podľa § 70 odsek 7 a odsek 8 zákona o službách zamestnanosti je, že žiadateľ má: a) má splnené daňové povinnosti podľa zákona č. 2020. 2 / 313 kB 2. 3A alebo opatrenia č. 3B, bude uzatvorený Dodatok k tej dohode, v rámci ktorej bola vykonaná posledná úhrada. Bezodkladne na základe Dohody o poskytnutí finančného príspevku resp. V rámci uvedeného dodatku žiadateľ podáva výkaz na konkrétne opatrenie s uvedením všetkých zamestnancov prevádzky alebo prevádzok, ktoré spĺňajú podmienky daného opatrenia (v rámci jedného žiadaného mesiaca, môže žiadateľ podať výkaz aj na opatrenie č. Srdciam pomáha víno, ale čo ak nechceme alkohol? Za ďalšie mesiace žiadateľ predkladá úradu práce už iba výkaz. Vo výkaze za prvý mesiac žiadateľ neuvádza číslo dohody o poskytnutí príspevku (ďalej len „dohoda“). 1 a opatrenia č. 4 (A) podľa § 54 ods. a) formou čestného vyhlásenia, povolenie na splátkový kalendár podľa písm. od 40,00 % - 59,99 %. V prípade, ak má žiadateľ viac prevádzok, tržby sa porovnávajú v rámci jedného IČO, bez ohľadu na to, či si žiada o príspevok na pokles tržieb na jednu alebo všetky prevádzky. a), d) a e) na str. Porovnáva sa tržba za vykazovaný mesiac s tržbou za rovnaký mesiac roka 2019 (napr. Chcete sa vyhnúť negatívnym dopadom pri zle vyplnenej žiadosti o poskytnutie finančného príspevku? S jej správnym vyplnením Vám radi pomôžeme. !pozor aj tí,  čomáte uzatvorené dohody v rámci op 1 – riadne pozrieť, či ste boli zatvorení nariadením – odporúčam prejsť na op3! Oprávnenými žiadateľmi finančného príspevku sú zamestnávatelia v súlade s ustanovením § 3 ods. Zamestnávateľ môže počas poskytovania príspevku zvýšiť stav svojich zamestnancov, avšak na týchto zamestnancov príspevok nebude poskytnutý. 5: SOS dotácia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR občanom, ktorí … V opatrení č. 6 - Opatrenie MF SR z 30.3.2020 č. MF/007222/2020-74, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie MFSR zo 14.12.2005 č. MF/26940/2005-74, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o usporiadaní, označovaní a obsahovom vymedzení položiek účtovnej závierky pre Sociálnu poisťovňu v znení neskorších predpisov Na každé z opatrení č. Za oprávnený výdavok sa považuje príspevok na úhradu časti mzdových nákladov zamestnanca za čas, kedy mal zamestnanec prekážku na strane zamestnávateľa (§ 142 Zákonníka práce), vo výške 80 % jeho celkovej ceny práce, najviac vo výške 1 100,00 eur. Opatrenie č. Špecializovaný informačný sprievodca legislatívou, účtovníctvom, výkazníctvom a doplnkovými informáciami triedenými podľa subjektov verejnej správy SR. Napr. a) zákona o službách zamestnanosti. Dočasného rámca - 80 % CCP), okrem kroku 9, písm. Štvrtá časť žiadosti „Poučenie“ sa nevypĺňa. Žiadateľ prepočítava pokles tržieb na IČO (bez ohľadu na to, koľko má prevádzok). To znamená, že zamestnávateľ nemôže žiadať príspevok na zamestnancov s dňom nástupu do práce 03.09.2020 a neskôr. 78/1992 Zb. 1 písm. „Údaje o zodpovednom pracovníkovi“ obsahuje základné identifikačné údaje o zodpovednom pracovníkovi, ktorý bude komunikovať s príslušným úradom práce. Opatrenie č. Žiadosť/výkaz o poskytnutie príspevku môže … 1 a č. 6865131234) „Dotáciu žiadam od (vybrať jednu z možností)“ – po kliknutí na políčko sa ukážu dva termíny „12. Porovnáva sa tržba za september 2020 s tržbou za vykazovaný mesiac – oprávnení sú iba tí, ktorí vykonávali zárobkovú činnosť len časť roka 2019 alebo len časť roka 2020, najneskôr k 02.09.2020.  Od 25. apríla môžete o príspevok požiadať aj vtedy, ak máte povolený splátkový kalendár pre zaplatenie dlžných súm dane, poistných odvodov do Sociálnej alebo zdravotnej poisťovne, alebo finančných záväzkov voči úradu práce alebo nemáte za mesiac február 2020 splnené daňové povinnosti, povinnosti odvodu na poistné na verejné zdravotné poistenie alebo na sociálne poistenie alebo uhradené splatné finančné záväzky voči úradu práce. Popis služby. PPA oznamuje, že zverejnila Výzvu pre uchádzačov na podanie žiadosti o pridelenie maximálnej výšky pomoci pre šk. 3B. 2 (editovateľné tlačivo) / 90 kB; Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku pre SZČO + výkaz (návod na vypĺňanie) / 739 kB; Manuál k vypĺňaniu výkazu pre poskytnutie príspevku Opatrenie č. 40/2015 Z.z o audiovízii a pod). Dušan Preisinger. ak žiadate za apríl o príspevok v rámci toho istého opatrenia ako za marec, zašlite príslušnému úradu práce už iba vyplnený výkaz. Pýtate sa: Je vyhláška v súlade so zákonom? Dostali ste príspevok od štátu na podporu v projekte „Prvá pomoc“? e) zákona č. Opatrenie č. 549/2013 z 21. mája 2013 o európskom systéme národných a regionálnych účtov v Európskej únii. Žiadateľ je povinný podpísať dohodu, ktorú mu zaslal úrad a zaslať jedno vyhotovenie podpísanej dohody naspäť na príslušný úrad nasledovne: 1. Formulár žiadosti o poskytnutie príspevku je prístupný cez www.slovensko.sk. 3B uzatvorená s úradom Bratislava platba za august 2020. 1, č. Vo výkazoch pre opatrenia 1 a 3A sme urobili chyby, preto sme ich dnes opravili. 10 % v marci) Opatrenie č. 3A a č. Tento postup je platný aj pre vypĺňanie Výkazu pre priznanie finančného príspevku – opatrenie č. b) Zákonníka práce ), je povinný vrátiť úradu vyplatené finančné príspevky za toto pracovné miesto, a to najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa zrušenia pracovného miesta z dôvodu nadbytočnosti. Menný zoznam zamestnancov pre účely vyplatenia korona príspevku od 1/2021 do 6/2021 Informácie o službe. 1, opatrenia č. Výber spôsobu výpočtu poklesu tržieb je možné v rámci jednotlivých mesiacov meniť. 586/2003 Z. z. o advokácii, zákon č. Zamestnávateľ (okrem subjektov verejnej správy1) a SZČO, ktorý je zamestnávateľom, ktorí v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu (ďalej len „MS“) udržia pracovné miesta aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti alebo poklesu tržieb. Úrad Banská Bystrica dohodu ukončí, zašle žiadateľovi dohodu o skončení dohody na opatrenie č. Opatrenie Národnej banky Slovenska z 1. októbra 2019 č. Žiadosti a výkazy za apríl je potrebné zasielať najneskôr do 31. mája. e) zákona č. So žiadateľmi, ktorí majú uzatvorenú dohodu/dohody s úradom práce v rámci opatrenia č. 455/1991 Zb. ktorá je jediným spoločníkom/konateľom v spoločnosti s ručením obmedzeným (tzv. V prípade, ak žiadateľ spĺňa náležitosti ustanovené zákonom č. Špecifické podmienky pre SZČO a Opatrenie č. Hovorí plynule anglicky. 2 zákona č. Na stiahnutie: OZNÁMENIE O MOŽNOSTI PREDKLADANIA ŽIADOSTÍ O POSKYTNUTIE  FINANČNÉHO PRÍSPEVKU V RÁMCI PROJEKTU „PRVÁ POMOC“, Zapojte sa do prieskumu „Prvá pomoc“ a vyjadrite svoju osobnú skúsenosť s čerpaním finančného príspevku, S rôznymi štátnymi inštitúciami alebo inými subjektami verejného sektora aktuálne obchoduje 22 968 firiem. odvodové prázdniny; ide o SZČO so začiatkom podnikania v roku 2019 až do posúdenia vzniku povinného sociálneho poistenia k 01.07.2020, resp. Žiadosť/výkaz o poskytnutie príspevku môže SZČO predložiť úradu práce nasledovne: Vo výnimočných prípadoch je možné žiadosť predložiť aj: Vo výkaze za prvý mesiac žiadateľ neuvádza číslo dohody. K žiadosti má žiadateľ povinnosť predložiť prílohu Výkaz pre priznanie finančného príspevku. 2 písm. Číslo dohody je povinným údajom len vo výkaze za druhý a ďalšie mesiace. 2 písm. Pri zasielaní dohôd žiadateľom je potrebné postupovať nasledovne: 1. 6A/6B Výkaz pre priznanie príspevku a aj vyhlásenie zamestnávateľa. Subjekty verejnej správy sú právnické osoby zapísané v štatistickom registri organizácií, ktoré sú zaradené v sektore verejnej správy v súlade s európskou metodikou ESA 2010 ustanovenou Nariadením EP a Rady (EÚ) č. 2 je predloženie žiadosti o poskytnutie ... K žiadosti predloží povinnú prílohu Výkaz pre priznanie príspevku. Ak prišiel z dôvodu krízovej situácie o zdroj príjmu ešte v mesiaci marec a tento stav doteraz trvá, vyberie možnosť „12. Na konci žiadosti žiadateľ uvedie dátum vyplnenia žiadosti bez podpisu žiadateľa. Obchodný zákonník v … Koproducent 1 (ďalej ako K1) a koproducnet 2 (ďalej ako K2) uzavreli medzi sebou koprodukčnú zmluvu o vytvorení audiovizuálneho diela – ďalej ako AVD). Od výšky príspevku sa odpočíta čistá mzda z pracovného pomeru, príjem dohody vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo invalidný dôchodok poistenca s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % až 70 %, za ktorý príspevok žiada. považuje len taká s.r.o., ktorá nemá žiadnych zamestnancov. Projekt sa realizuje formou: hlavnej aktivity a podporných aktivít. Žiadne reklamy iba za 1,50 € mesačne. 1 a 2 zákona o dani z príjmov: z poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva, § 6 ods. V ojedinelých prípadoch, môže úrad odovzdať dohodu žiadateľovi osobne. Oznámenia o poskytnutí príspevku. c) podmienka podľa odseku 7 písm. Za oprávnený výdavok sa považuje mesačný príspevok na náhradu straty príjmu zo zárobkovej činnosti vo výške 315,- eur za mesiace október a ďalšie mesiace. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, za SZČO sa považuje FO s príjmami podľa § 6 ods. Zamestnávateľ predkladá žiadosť na miestne príslušný úrad, v ktorého územnom obvode udrží pracovné miesta. SZČO, ktorá v čase vyhlásenej MS prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti na základe Opatrenia ÚVZ alebo SZČO, ktorej poklesli tržby. Za zamestnanca na účely tohto projektu nie je možné považovať napr. |, Podmienkou oprávnenosti žiadateľa SZČO zároveň je, že ide o, So štátom dnes robí biznis  23-tisíc firiem, Daňové priznanie: Až štvrtina firiem ho do konca septembra nepodala, Vyšiel rebríček najlepších malých a stredných firiem Slovenska Diamanty slovenského biznisu 2021, COINTT 2021: Akademický a podnikateľský sektor si budú opäť „povedomejší“, KPMG investuje viac ako 1,3 miliardy eur do aktivít na pomoc planéte, Enterprise Investors zainvestuje do firmy Focus Garden. Kancelária: Röntgenova 28, 851 01 Bratislava, -10% zľavana účtovníctvo za doručenie dokladov do 7. dňa, predkladá sa len pri prvom žiadaní o príspevok, SZČO, predkladá sa len pri prvom žiadaní o príspevok, konateľ, predkladá sa každý mesiac, za ktorý sa žiada o príspevok, SZČO, predkladá sa každý mesiac, za ktorý sa žiada o príspevok, konateľ. 315/2016 Z. z. o registri partnerov verejného sektora a o zmene a doplnení niektorých zákonov, má povinnosť byť zapísaný v registri partnerov verejného sektora. c) neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov pred podaním žiadosti o poskytnutie finančných príspevkov. Zamestnávateľ si môže žiadať o poskytnutie príspevku len na zamestnancov, ktorí sú ku dňu podania žiadosti a výkazu pre priznanie príspevku v pracovnom pomere a nie sú vo výpovednej dobe. 6. Zároveň K1 ako i 1 písm. a) a b) schválený odklad alebo v bodoch a), b) a d) splátkový kalendár: a) podmienka podľa odseku 7 písm. Opatrenie č. Svojím podpisom potvrdzuje správnosť údajov uvedených v prvej časti žiadosti, splnenie podmienok pre poskytnutie dotácie uvedených v druhej časti (Čestné vyhlásenie), ako aj súhlas so skutočnosťami uvedenými v tretej a vo štvrtej časti žiadosti. Úrad po splnení podmienok poskytne finančné príspevky mesačne na základe predloženého výkazu pre priznanie príspevku zamestnávateľovi, ktorý udrží pracovné miesta zamestnancov z oprávnenej cieľovej skupiny najmenej po dobu dvoch kalendárnych mesiacov nasledujúcich po kalendárnom mesiaci, za ktorý je príspevok poskytovaný alebo jeden kalendárny mesiac nasledujúci po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa príspevok poskytuje a v ktorom bol vyhlásený núdzový stav. Na opatrenia č. 2021) (1,2 MB) Podmienkou je, aby tieto osoby nemali od 01.01.2021 (resp. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Splnenie podmienok uvedených v písm. B, avšak na iné prevádzky a iných zamestnancov). Pre zobrazenie stĺpčekov platných pre VÝKAZ za 4/2020 si nad prehľadom Podklad pre výkaz na príspevok na udržanie zamestnanosti - Opatrenie 1, 3A/3B používateľ zobrazí pomocou akcie Zostavy zostavu pod názvom Výkaz za 4/2020. Nespĺňate podmienku penzijného minima? 4A. 1, opatrenia č. Ak zamestnávateľ v priebehu doby udržania akékoľvek podporené pracovné miesto zruší pre nadbytočnosť (§ 63 ods. 4A a výkaz na opatrenie č. Výkaz k opatreniu č. 1, resp. 4/2019, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie č. Projekt „Prvá pomoc“ na podporu udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov. Projekt „Prvá pomoc“ na podporu udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstrán... © Autorské práva sú vyhradené a vykonáva ich prevádzkovateľ portálu. Používaním našich stránok vyjadrujete súhlas s používaním súborov cookie. Pokles tržieb od 20 % do 29,99 % predstavuje príspevok 150 €. 4 (A) podľa § 54 ods. Táto povinnosť zápisu do registra partnerov verejného sektora sa do 31.12.2020 považuje za splnenú. Údaje môžete priamo nakopírovať do originálneho formulára Výkazu pre priznanie finančného príspevku - Opatrenie č… O 1,3 %. Základné umelecké školy, respektíve ich zriaďovatelia, môžu požiadať o príspevok jednou žiadosťou za celé oprávnené obdobie, ktorej súčasťou je aj výkaz pre priznanie príspevku. Porovnáva sa priemer tržby v roku 2019 (t.j. 1/12 tržieb za rok 2019) s tržbou za vykazovaný mesiac – oprávnení sú iba tí, ktorí vykonávali zárobkovú činnosť celý rok 2019, 3. Ak žiadateľ obdŕžal dohodu prostredníctvom pošty, 1 podpísaný výtlačok dohody zasiela späť poštou alebo doručí osobne (v ojedinelých prípadoch) do podateľne úradu. Dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v CRZ. Pri žiadaní o finančnú pomoc v rámci opatrenia 1 a 3A/3B sa zároveň mení spôsob zasielania vyplnených tlačív. pre vykazované obdobie 03/2020 – predchádzajúce je 03/2019) – oprávnení sú iba tí, ktorí vykonávali zárobkovú činnosť minimálne od 03/2019, 2. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a ... Výkaz pre priznanie príspevku, sa považuje zároveň za žiadosť o úhradu platby. a) a g) preukazuje žiadateľ v žiadosti vyhlásením. 4B. 3 sa výkaz pre priznanie príspevku predkladá formou elektronického podania do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bola náhrada mzdy/mzda zamestnancom vyplatená. Príloha č. Dodatok č.1 k Pokynom pre hospodárenie s finančnými prostriedkami pri realizácii programu PHARE a Prechodného fondu platným od 28. Oznámenie je zverejnené na stránke www.pomahameludom.sk. Dňa 11.3.2021 bolo zverejnené Opatrenie MF SR č. MF/005583/2021-31, ktorým sa novelizuje základné Opatrenie MF SR č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov uzatvorená v zmysle § 269 ods. 2 (editovateľné tlačivo) / 90 kB Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku pre SZČO + výkaz (návod na vypĺňanie) / 739 kB Manuál k vypĺňaniu výkazu pre poskytnutie príspevku Opatrenie č. 103/2014 Z. z. o divadelnej činnosti a hudobnej činnosti, zákon č. Sú 4 možnosti: 1. Pripravujú sa zmeny v oblasti daní: Firmy budú oznamovať účty a kto ne... Ing. V prípade, ak má zamestnávateľ viac prevádzok, predkladá žiadosť na úrad, v územnom obvode svojho sídla (v prípade, ak zamestnávateľ má viac ako jednu prevádzku a ak žiada príspevok na zamestnancov týchto prevádzok). Hlavná aktivita projektu je zameraná na poskytovanie finančného príspevku na podporu udržania pracovných miest zamestnávateľovi, ktorý udržal pracovné miesto/a, aj v prípade pretrvávajúcich vážnych prevádzkových dôvodov, na základe ktorých na prechodné obdobie prerušil alebo obmedzil svoju prevádzkovú činnosť, s cieľom posilniť štrukturálne stabilnú zamestnanosť a poskytovanie finančného príspevku na podporu SZČO na udržanie prevádzkovania ich činnosti. Pošlite nám ho na info@podnikatelskecentrum.sk. 6 a § 78a zákona č. ak spoločnosť existovala len časť roku 2019, zisk po zdanení za počet kalendárnych mesiacov vykonávania činnosti nepresiahol hodnotu 9 600/12 x počet mesiacov a kumulatívny obrat bol minimálne 2 400/12 x počet mesiacov, ak spoločnosť vznikla počas roku 2020, zisk po zdanení za počet kalendárnych mesiacov vykonávania činnosti nepresiahol hodnotu 9 600 / 12 x počet mesiacov existencie a kumulatívny obrat bol minimálne 1 200 / 12 x počet mesiacov existencie do konca roka 2020, ak spoločnosť vznikla počas roku 2021 (najneskôr k 01.02.2021), zisk pred zdanením za počet kalendárnych mesiacov vykonávania činnosti nepresiahol hodnotu 9 600 / 12 x počet mesiacov existencie a kumulatívny obrat bol minimálne 1 200 / 12 x počet mesiacov vykonávania činnosti v roku 2021. preveríme, či na poskytnutie príspevku máte nárok. ";s:7:"keyword";s:59:"výkaz pre priznanie finančného príspevku opatrenie č 4";s:5:"links";s:1313:"<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/medovo-hor%C4%8Dicov%C3%A1-om%C3%A1%C4%8Dka-so-smotanou">Medovo Horčicová Omáčka So Smotanou</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/hov%C3%A4dzia-kli%C5%BEka-gul%C3%A1%C5%A1">Hovädzia Kližka Guláš</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/regiojet-bratislava-split">Regiojet Bratislava Split</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/jednod%C5%88ov%C3%A1-chirurgia-pre-deti-bratislava">Jednodňová Chirurgia Pre Deti Bratislava</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/man%C5%BEelsk%C3%A1-postel-180x200">Manželská Postel 180x200</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/orange-kontaktny-formular">Orange Kontaktny Formular</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/aloe-vera-%C4%8Dist%C3%A1-%C5%A1%C5%A5ava">Aloe Vera čistá šťava</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/bezucelovy-uver-tatrabanka-podmienky">Bezucelovy Uver Tatrabanka Podmienky</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/spagety-s-mletym-masom-a-syrom">Spagety S Mletym Masom A Syrom</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/varenie-v-tlakovom-hrnci">Varenie V Tlakovom Hrnci</a>,
<a href="https://www.navarconsultores.cl/zlmrr/prve-polievky-pre-babatka">Prve Polievky Pre Babatka</a>,
";s:7:"expired";i:-1;}